En 30-åring som jobber på midlertidig kontrakt i ni måneder og har en lønn på rundt 30.000 kroner, vil tape mellom 1.400 og 4.900 kroner i fremtidig årlig pensjonsutbetaling dersom han ikke er meldt inn i bedriftens pensjonsordning.
Men ikke bare midlertidig ansatte er utsatt når det kommer til pensjon. Også deltidsansatte eller arbeidstagere som omtales som såkalt tilkallingsvikarer, er sårbare.
Årsaken er at det er krav til hvor mye du jobber, og hvor lenge du j
Kilde for: Dine Penger