Jeg skal snart ut i ny jobb som leder. Det jeg ser som en av de største utfordringene i den nye stillingen, blir å bidra til å motivere menneskene rundt meg. Og da tenker jeg først og fremst på dem som av ulike årsaker mangler noe av arbeidsgleden og drivet, man vet jo at alle ikke er like fornøyd i hverdagen selv om de for eksempel får ansvar og tillit. Hva sier nyere forskning om motivasjon og arbeidsglede? Og har du noen gode råd å gi på veien?
SVAR: Først av alt vil je
Kilde for: Dine Penger